Nós,
da Construção pela Base – Oposição à
direção do CPERS, não mudamos nossas posições de acordo com as
conveniências eleitorais. Mantemo-nos fiéis a luta por um novo sindicalismo,
desatrelado do Estado e controlado pelos trabalhadores. Queremos um sindicato
vivo, dinâmico, classista, organizado por local de trabalho, que realize
assembleias por escolas, que acabe com os inaceitáveis privilégios dos
dirigentes sindicais (como a “verba de representação”), que democratize as suas
instâncias, como as assembleias gerais, o Conselho Geral, os congressos;
defendemos a expulsão daqueles “sócios” que ocupam cargos nos governos para que
o CPERS deixe de ser um trampolim político para projetar secretários e
coordenadores para os governos.
Queremos
o fim do sindicalismo de cúpula e eleitoreiro e a construção de um sindicalismo
classista e revolucionário. Defendemos permanentemente a formação política e
teórica da categoria, bem como a disputa dos projetos político-pedagógicos com
os governos, pela ótica dos trabalhadores. As contas do CPERS devem ser abertas
para a base e nenhum tostão deve ser dado à CUT e CNTE, que recebe milhões para
sabotar as nossas lutas e defender os governos Dilma e Tarso.
Não
temos vinculação com nenhuma central governista ou semigovernista, como CUT,
CTB, Intersindical ou CSP-Conlutas e outras, nem com partidos burgueses e
reformistas que burocratizam os sindicatos e traem nossas lutas. Nossa campanha
é feita com a contribuição voluntária dos colegas, sem liberados sindicais, com
o suor e a labuta de educadores que estão no cotidiano da sala de aula, na
vanguarda das lutas da categoria desde o chão da escola; não contamos com o
aparato do CPERS, que está nas mãos das correntes da burocracia sindical.
Defendemos o controle da base sobre a direção
do sindicato e a expulsão da burocracia sindical do CPERS; medida indispensável
para que as nossas lutas sejam coerentes e vitoriosas.
Nas eleições de 10 e 11 de junho não vote em
governista aberto ou disfarçado: VOTE
CHAPA 4 PRA MUDAR O CPERS DE VERDADE!
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